我願意為你解盤
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上市公司的炒作方法大概分成兩種，一種是對用大量數字去迷幻散戶，如本書『肥單之數字異想世界** 拿到三星肥單"』這篇文章
http://www.wretch.cc/blog/bonddealer/16257672
這種手法乃算準了散戶兩大特性：一、不懂數字。 二、對數字盲從。
然而第二種方法就更高招，他先騙法人，再靠法人去騙散戶，就算法人沒有去騙散戶，如果可以把法人騙成功，上市公司更容易把大量的籌碼倒給投信外資。當然，法人比散戶唯一的優勢是法人懂數學，但同樣是貪得無腦，是無腦不是無厭，要法人上當可就不是拿出碰風的盈餘預估或營收展望就可以，最典型的欺騙方法是：
「缺貨。」
先塑造整個產業有缺貨危機，然後大話一轉，大家都缺貨，只有我這家興奮科技公司有貨可以供應。
這種缺貨的典型騙法有兩種：
一 日系大廠供貨中斷或不足：
這種騙局或說法很不容易被拆穿，因為日本公司的發言相當封閉且謹慎，除非你是他的客戶或相當直接的關係人，否則一般記者或投資人是很難問到其真實狀況，更何況是我們台灣的記者或尋常法人。
二 中國缺工：
中國很大，大到記者或上市公司在台灣撒一個謊言，幾乎到了無法證實的地步，譬如上市公司一定會扯「大華南缺工」，靠！華南多大？台灣的五倍而已，或是扯一個「華東缺工」，扯這種說法的用意在於讓人「無法求證」，或至少在短期內無法求證，講到這裡，或許會產生一個疑問，缺工不是對公司不好嗎？
有趣的地方來了，興奮活水公司先放出缺工的消息，因為缺工所以整個產業將面臨「缺貨」的危機，不過，幸好興奮活水公司的興奮去瓶頸產能完工，所以是整個產業中唯一可以順利供貨的廠商；當然，一旦整個產業缺工的假議題真的被吹捧出來後，你就會發現這個產業的每家公司剛好都有新產能開出。
好笑的是，中國華南地區的失業率已經高達8-10％，還會有一些公司與記者能夠說出缺工的故事。
這兩類吹牛皮出貨方式，原本是一般業界sales對下游客戶的典型說詞，反正不管下游客戶相不相信，總要得硬掰出一套說詞來抬高售價或增加賣相。然而這種銷售技巧拿到股市來宣傳，效果真的是好用一百倍。
我們可以從這些手法中得到一個結論，上市公司喜歡拿出「無法證實」的搞神秘說法來烘托出她們想要製造的氛圍，讓法人或散戶直接掉進那種情境，一旦讓人掉進夢幻的氛圍，接下來要講什麼東西，扯什麼利多，就有如摧枯拉朽般地打破你的理智防線。
大家都知道生意人的嘴巴是最不可靠的，不過當這些生意人一旦化身成大股東發言人或CEO時，散戶與法人卻把這些生意人當成神明。
有時候即使不從事投資，觀念一下在這個市場攪和的人事物，真的也挺有趣的。
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