居家健身 => 滑步下胸和下腹訓練
設備:
咖啡桌 ( 桌面至少要一半乾淨可以將雙手臂放上去即可!)
滑步滑套=> 成本一個 99- 250 元 ( 99 元的舊超好用了)
在家裡可以執行的肌力訓練且強度足夠的運動!
有空不妨試試看因為武漢病毒近期到外面健身房都是危險的!
側面角度滑步下胸和下腹訓練
正面角度滑步下胸和下腹訓練加運動解說
滑步下胸步驟: 一次共3-4 組 / 每次 8-10 下
- 先做好打開胸椎的熱身活動
- 如果你是健身運動的熟悉者,可以線跳過熱身的部份。
- 先將手指頭放置在咖啡桌或是板凳上,手指頭直直地指向前方
- 身體軀幹是緩慢地慢慢地斜斜地降下地面,手肘筆直地指向後方
- 身體下降的過程是吸氣
- 此時腹部維持穩定手部去出力,另外下胸部分的肌肉也必須出力
- 回到起始位置
下腹訓練步驟 一次共3-4 組 / 每次 8-10 下
- 先做好打開胸椎的熱身活動
- 如果你是健身運動的熟悉者,可以線跳過熱身的部份。
- 先將手指頭放置在咖啡桌或是板凳上,手指頭直直地指向前方!
- 身體呈現反平板的姿勢 ,且先吸飽氣! 反平板就是這個姿勢 (圖片來源VERYWELL FIT)
- 雙腳有力量地運用腹部的力量收回雙腿
- 收回雙腿的時候是「吐氣」
ps:當開始嘗試這個運動時,如果還是感受不到肌肉出力的方式麻煩再請教專業人員,另外任何疼痛出現就應該立即結束運動!
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在辦公室也可以做...覺得實用!
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【為什麼不建議做Dip-風險篇】 . 首先,在Dip這個動作我們先初步探討風險,另外,這不是要告訴大家什麼動作"不好",因為任何exercise都有"益處",我們要逐漸讓大家理解的是"風險"和"效益"比,以及"每個人都不一樣"。 . 普遍大家的肩關節,在矢狀面上的"過伸"(如圖二),可能可以達到約45度,而這個角度還同時包含肩胛骨的可用角度,因此肩胛骨周邊肌肉、主要的肩肱關節韌帶(圖三中包覆肱骨的三條韌帶)等可用角度將直接影響肩關節超伸角度。 . 肩關節的過伸限制成因主要在肌肉和韌帶,而肩肱關節韌帶在過伸時可能會像是在"扭毛巾"一樣,想像如果它鬆脫了,肱骨也偏離中心點,那麼肩關節的槓桿不也就偏了?以後做什麼動作都會失去原先的穩定度和力學輸出。 . 簡而言之,如果選擇的動作不是練一次就有效,甚至效益出奇的低而且違反關節力學,那麼這邊會建議選擇取代方案了。 DIP雙槓撐體-效益篇(到底練不練的到下胸呢) . "雙槓撐體" 這個名稱我們先暫定,因為每個人心目中的雙槓撐體可能都不一樣,在這邊我們暫時只談論下面連結到YOUTUBE上,最普遍常見的雙槓撐體動作,來作為我們討論的對象。 . 首先在開始之前,我們稍微再花點時間延伸一下這幾天熱絡的"DIP風險篇"所衍伸的話題。 . 由於RTS官方粉絲頁小編之一 我,[超人叔叔Bruce Tyson Chen] 本身在進入健身產業之前,是個極度活躍的過動仔,很多古怪動作都有亂搞過,因此我的肩關節本身是可以做DIP不會疼痛的-只要稍作練習一至兩周,就可以開始使用比較高的運動量(例如一組弄個50下,炸個三組)。 提及這點的原因,不是為了推廣"一個普遍不符合人體工學的運動方式",而是想讓大家知道,結構有先天條件、後天條件,還有當前條件。 在未知的情況下就練習一個"不適合自己結構"的運動方式,風險確實偏高。 那麼電視上的選手是怎麼回事? 例如體操選手在吊環上華麗的表演,其實自小就開始建立了,而這個"漸進"的發展,其實是"為什麼他們這樣做好像都不會受傷"很關鍵的要點,和我們所談論的訓練目的性和風險評比是不同的,人家很多可都是為了國家在比賽呢! 因此,由於DIP這個動作,在技術層面、基礎肌力的門檻對較高,說它是一種運動方式,而非訓練方式,相較下較為妥當。 . . 言歸正傳, 胸大肌這塊肌肉呢,有著許多的功能,為了避免萬字文的產生,導致分享率大幅下降加上噁心想吐來傷了小編的心,我們就直接跳到胸大肌的主要功能、且接近最佳力學張力位置、相較下較低風險的肩關節角度-肩關節水平內收。 (常見的胸飛鳥、胸推、incline press、decline press,大致上都是偏向水平面) . 基本上胸大肌要發揮最大力學輸出,除了要在水平面上之外,還要盡可能地將[肩胛骨向後縮],圖二有左側肩關節的肌肉相對位置可參考,胸大肌和肱骨有一個明顯的夾角,而夾角越明顯才能產生越有效率的槓桿,才會常聽見教練說"不要圓肩"。 . 市面上常見的胸推機(如圖三),就是典型的肩關節水平內收,伴隨著肘關節的伸展。 (還有,肌肉的力學輸出曲線,還需要釐清橫橋結構的關係,以後再分享囉) . 然而胸大肌的次要功能,基本上只要手臂在身體後方、上方、下方、側邊,都能發現胸大肌收縮的情形,只不過運動量相較於水平面上低了許多。 . . 最後,效益低不代表不能做,風險高也不代表不能做,只要我們能夠理解風險來自於什麼,也知悉效益,除此之外有其它因素,RTS僅提供"不建議"的原因,心靈層面我們是不會干涉的:)(另外若為教練職則希望能理解,且辦到帶給每一個客戶個別的低風險高效益訓練設定)