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“白色巨塔、親愛老婆的抗癌筆記、永不服輸的靈魂、不想收盤的人生”，不錯吧，這是我目前的生活寫照，呵呵，好像矯情了一點。總大抱歉，小小改編一下您的鉅作!
我還算是一個樂天知命的人，平常沒事就愛說說笑、搞怪一下，雖然身為癌症病患家屬，還是可以苦中作樂，也常鼓勵老婆，”妳看，別人都在上班，我們在度假，多好”。
其實對於心理狀態已調整過來的患者及家屬而言，只要沒有痛及不舒服，日子是可以過得很愜意，即使未來時間是有限的。不幸的是一旦痛起來或不舒服，是完全無法苦中作樂的，您能想像短短不到50公尺的距離(大門口到超音波室)，那天老婆居然走到滿身大汗，氣喘不已，只因為肺部積水，後來當然是抽掉…….，900CC，真是可惡的壞東西。
“妳太太最近好點了嗎?”一位剛從昆山返台的老同事來電，聊著聊著，我問他股票賣了沒，他說”還好賣了，不過最近一堆同事不但沒賣，還跳進去加碼，挖勒!”
這是電子大廠員工的悲哀，感受不到景氣的好壞，因為景氣壞時，訂單反而更旺，(因為客戶會將訂單往有競爭力的供應商集中)，也因此對公司更是充滿信心、一片大好。(他們不知道在景氣與不景氣時股價本益比是不一樣的)
電子業的員工真的很辛苦，整天盯生產線、追原料、安排出貨、成本控制…加上全球布局，時差的問題更是雪上加霜，忙都忙死了，哪有時間看盤，在股價往上時，這是優點，因為短線不會被洗出去，可以賺到大波段，而且只要股價拉回時，買就對了，過去幾年屢試不爽。
但這次似乎沒那麼幸運了，至少到目前為止是如此，去年10月拿到股票沒賣的，管你是富爸爸還是富兒子全部中槍，縮水幅度30%~50%不等，這是沒賣的，如果還有人”逢低買進”的話，縮水幅度恐怕就不止如此了。
不過，應該也還好，尤其是老員工，那麼多年來，這些員工的持股成本也夠低了，這種風浪對他們來講，頂多股子(台語)少賺一些，夠臭屁吧，但一些年資較淺的，就只好祝福他們了。
還好有趕上末升段(2001~)，當了幾年令人稱羨的電子新貴，但隨著產業的殺價競爭、公司股本的膨脹、最低稅負制、員工分紅費用化等等的衝擊，新貴恐已變碗稞，尤其是現在才要踏進電子產業的新鮮人而言。
難道電子業員工就不能當新貴了嗎?也不盡然，只是過去那種股票多多、課稅少少的超額利潤年代不復返，相信只要您的能力夠強，吃香喝辣應該不是問題，只是稅要多繳一些罷了。
祝福我過去併肩作戰的戰友們，平平安安、健健康康、股票滿滿!!
我還算是一個樂天知命的人，平常沒事就愛說說笑、搞怪一下，雖然身為癌症病患家屬，還是可以苦中作樂，也常鼓勵老婆，”妳看，別人都在上班，我們在度假，多好”。
其實對於心理狀態已調整過來的患者及家屬而言，只要沒有痛及不舒服，日子是可以過得很愜意，即使未來時間是有限的。不幸的是一旦痛起來或不舒服，是完全無法苦中作樂的，您能想像短短不到50公尺的距離(大門口到超音波室)，那天老婆居然走到滿身大汗，氣喘不已，只因為肺部積水，後來當然是抽掉…….，900CC，真是可惡的壞東西。
“妳太太最近好點了嗎?”一位剛從昆山返台的老同事來電，聊著聊著，我問他股票賣了沒，他說”還好賣了，不過最近一堆同事不但沒賣，還跳進去加碼，挖勒!”
這是電子大廠員工的悲哀，感受不到景氣的好壞，因為景氣壞時，訂單反而更旺，(因為客戶會將訂單往有競爭力的供應商集中)，也因此對公司更是充滿信心、一片大好。(他們不知道在景氣與不景氣時股價本益比是不一樣的)
電子業的員工真的很辛苦，整天盯生產線、追原料、安排出貨、成本控制…加上全球布局，時差的問題更是雪上加霜，忙都忙死了，哪有時間看盤，在股價往上時，這是優點，因為短線不會被洗出去，可以賺到大波段，而且只要股價拉回時，買就對了，過去幾年屢試不爽。
但這次似乎沒那麼幸運了，至少到目前為止是如此，去年10月拿到股票沒賣的，管你是富爸爸還是富兒子全部中槍，縮水幅度30%~50%不等，這是沒賣的，如果還有人”逢低買進”的話，縮水幅度恐怕就不止如此了。
不過，應該也還好，尤其是老員工，那麼多年來，這些員工的持股成本也夠低了，這種風浪對他們來講，頂多股子(台語)少賺一些，夠臭屁吧，但一些年資較淺的，就只好祝福他們了。
還好有趕上末升段(2001~)，當了幾年令人稱羨的電子新貴，但隨著產業的殺價競爭、公司股本的膨脹、最低稅負制、員工分紅費用化等等的衝擊，新貴恐已變碗稞，尤其是現在才要踏進電子產業的新鮮人而言。
難道電子業員工就不能當新貴了嗎?也不盡然，只是過去那種股票多多、課稅少少的超額利潤年代不復返，相信只要您的能力夠強，吃香喝辣應該不是問題，只是稅要多繳一些罷了。
祝福我過去併肩作戰的戰友們，平平安安、健健康康、股票滿滿!!
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