總幹事耕讀筆記- 日本 ありがとうございました

    股市大好，上市櫃公司掀起一陣籌資潮。公司老闆很會算，股價推高後的溢價增資，除了讓公司籌資更容易之外，不同程度的溢價發行讓股本膨脹的相對性有所控制，一樣是發行１０００張，１００塊的溢價增資與５０元就讓發行後的每股盈餘稀釋性呈現多寡的不同。  
    員工也是財產目錄的一部分    

    台灣的老闆很有趣，聘任你為公司一員之後，雙方不僅止於對價關係。也就是說，不管你一個月領的是三萬還是十萬，只要名列員工手冊內，這些受薪階級就有如財產目錄上即便折舊年限已屆還必需保留殘值地不斷列示在財產清冊上，也就是說，你不會有所謂的私人時間，二十四小時隨時開機待命是必然，在他的視線裡，你必需隨時待在工作崗位上無需爭論。隨時，隨地，一直，至離方休。自你踏入公司開始，他要求的不是一份義務性的關係表達，不，他要的是你不問理由的付出，即使他已把你排離在核心之外，你仍必需無怨無悔的奉獻你所僅有的忠誠，只等待他有一天會回頭。

    然後，你會發現，他要求的不只是聘雇與上下屬關係，他要的是一份有如婚姻上的忠貞與堅定，不離不棄。

    而你，可以在太多的地方著墨與揮灑你的忠誠，包含員工認股，它屬於少數可以被量化的表達之一，不問理由的付出，包含這份金錢的投入。每個在公司裡的人，在這份單子上，都有一個像古代朝廷獻貢的數字多寡，你無需擔心口袋不夠深讓你表示，因為，他總會找到一家願意提供員工互保的專案貸款提供給你所需要的數字使你認股，你的不投入只說明了一件事情：你對公司沒有向心力，公司等同於他，你沒有表示你對他應有的保證。

    即然這是一份保證，就表示，沒有提取的必要。賣公司股票？這表示了什麼？忠誠發生了異質性，你的保證出現了可動搖性，他開始盯著你，就像在尋找你可能已經開始外遇的線索，或是在出軌前的所有可能徵兆。這個獲利了結的舉動，在他腦海裡，不容許發生，這裡頭代表了太多非關數字上的意義。

    可是，他對你的保證呢。在你即將倒下的那一刻，他提出了什麼扶持或拉你一把的保證呢。哦，你會發現，世界還是世界，不管公司是否已被打入全額交割股，他依舊是老闆。你可能欣慰著，至少他與你同在，在世界毁滅的時候，你們仍擁有彼此，像永不離棄的夫妻一般。而你不知道的是，在股東名冊上，他只已在前陣子公司股價創歷史新高的時候，以個人投資理財的理由提出大股東申報轉讓，在私募的時候，以投資公司的名義用低於公司市價購入再予市場出售，然後，像出軌的那個負心漢一般，在出走之前，早已另築一處新家。 
員工認股的本質是忠誠還是股票價值
 

    員工認股不是種人情，更無法像用懷孕來挽回一段沒有未來的婚姻，老闆的記性很差，他在資遣你的時候，不會記得在公司跌破承銷價時，你仍無所怨言的辦了員工認股的專案貸款來認一張比市價還要貴的股票，而且每月需要負擔無款利息。認股與賣股，就單純是份投資行為，如果一個公司老闆把這份投資行為與忠誠劃上等號，就有如你沒給我一個月一百萬的生活費，我就告你棄養一般幼稚與可笑。

    拜託，在他沒有感動我們以前，我們還要用錢來感動他，這是什麼道理。