動物的天性有兩種,分別是地盤性與集體性,金融界亦然,那幾年,一口氣十幾家銀行突然橫空出世地冒了出來,完全沒心理準備更沒經營經驗的財團老闆,只能從原有的舊銀行裡頭去挖人。每間銀行的主事者多半會找尋並提拔舊識,直接複製公務人員那套拉幫結派、好康道相報的行為模式。

  

     譬如某新商業銀行,上從董事長總經理、下到總行部室協理與重要分行的經理都是來自三商銀,於是那家銀行就被大家稱為「小三商銀」。而國華銀行的大部分中高階主管都來自於交通銀行(兆豐金控的前身),所以國華銀行又被外界戲稱「新交銀幫」。

 

                 除了中高階主管外,多數銀行在招募新人時也會有自己偏愛或厭惡的學校的畢業生,譬如某國民黨黨營銀行就偏愛政大畢業的學生,也有銀行專挑育達商職的畢業生擔任櫃檯出納,有些銀行基於忠誠度的考量標榜「絕不錄取不聽話的台大畢業生」,而國華銀行剛好相反,她偏愛台大畢業的學生,而且會把重要、有前途的職缺優先安排給台大畢業生。

 

                    第一份工作看學歷,跳槽看資歷,乃職場上不變的通則,所謂資歷不外乎專業熟練度、人脈客戶、外語能力、管理能力等等,但銀行對所謂的資歷的定義卻非如此,她們對於跳槽與挖角的標準完完全全看「血統」。

 

                  跳槽敘薪與談條件有潛規則,如果是公營銀行或歐美日系外商銀行出身的,跳槽到民營商業銀行,可以升遷兩級。如果是其他大型民營銀行跳槽過來的人,可以升遷一級。如果是鳥銀行出身如小黃的老東家花企之類或者小信託公司,跳槽到銀行並無法獲得升遷。

 

                  於是就發生了許多令人匪夷所思的奇觀,有人在台銀管了十幾年鈔票倉庫,由於出身良好,跳到新銀行竟然被聘為業務部副總,也有在花旗銀行待十年只會跑票據交換的外勤人員,竟然被新銀行聘為首席外匯交易員。

 

                 最慘的是證券公司,當年那些曾經在證券公司工作過的人,銀行會把他們視為宛如遭到福島核汙染般地避之唯恐不及,鮮少錄用曾經待過券商的人,如果想從證券公司跳到銀行,通常必須委屈自己降一級甚至兩級錄用。

 

                  不看專業能力、業務能力或未來潛力,只看出身的血統純不純正的金融業環境,倒是和貓狗買賣很像,許多想要養貓養狗的人,都希望寵物店能出示血統證明書,血統越純正則售價越貴,反觀那些雜種土狗或雜毛貓種,根本就乏人問津。

 

                貓狗是牲畜,早年銀行的人資任用系統和寵物店的買賣定價邏輯之間沒什麼差別,據說當年幾家銀行的人資主管退休後去開寵物店,還經營的風生水起呢!

 

                 小黃的金融業生涯在花蓮企銀出道,不響亮的招牌自然無法獲得名門正派的銀行青睞,騎驢找馬了兩年多,被拒絕了好幾回,終於皇天不負苦心人,總算遇到國華銀行來挖角,還提供了財務部交易科長這個肥缺,意外獲得青睞的原因不是小黃的專業能力,而是大學同學丁淡親力薦。

   

     國華銀行在四年前成立,丁淡親是第一批考進去的新進行員之一,聽說成績還是幾千個考生中的第二名,國華銀行特別喜歡台大畢業的新人,所以丁淡親一入行就被分配到最重要的財務部,財務部在銀行或金融業內的位階與重要性宛如清朝軍機處,越具有前瞻眼光的銀行就越會格外重視。

 

       四年前剛成立時,財務部連同正副主管只有十個人,四年下來,財務部已經擴張成七十多人的超大衙門,部門的獲利佔國華銀行總獲利的七成左右,交易的金額與市占率躍居民營銀行的第一名,盈餘貢獻度越高,部門的資源就越多,自然是要人有人、要錢有錢,財務部的人簡直是銀行內的天之驕子。

 

     有資源就有是非,人多便會產生派系,上面的主事者也樂於底下的派系互相牽制以利於自己的管理,只要有重要的位子出缺,有野心有企圖的人自然會安排自己的人馬。

 

    丁淡親從外面挖小黃過來財務部,當然是為了自己。

 

     不只有丁淡親,當年住在臨時宿舍的那批人也都出現在財務部,除了小黃是刻意挖角安排外,其他人竟然是因緣際會地碰巧又在國華銀行財務部聚首了。

 

        和丁淡親一起在四年前考進來的是阿嘉,說起阿嘉,明明大學唸的是資工系,學生時代天天吃喝嫖賭,除了念書以外什麼都做,但報考行員考試,考會計、經濟與財管這些根本不是自己所學的學科,考試成績居然是第一名,連已經從大二就開始準備考試的丁淡親都只能屈居第二名。

 

       小昕也是第一批考進來的,當年她一畢業,家族就已經安排她到台東當地一所私立商職教簿記,要去學校報到敘職的前一天突然接到國華銀行的錄取通知,想要擺脫原住民宿命的她,決定再給自己一次改變人生的機會,放棄了穩定的教職,跳上開往台北的第一班火車。

 

      曾經休學半年畢業的雪兒比大家晚畢業,從安樂仔事件後就沒有和大夥來往聯絡,沒人知道她轉系後的消息。雪兒是三年前考進銀行,比丁淡哥、阿嘉、小昕晚一年進來,還沒報到之前根本不知道會被安排到財務部,更不知道會和昔日室友們成為同部門同事,如果她事先知道,也許就不會來報考這家銀行,報到的第一天曾經猶豫地想要當場辭職,但已經窮了二十幾年的雪兒,看在月薪四萬多元,年薪將近七十萬的現實利益的份上,她留下來了。

 

     最順利的就是史坦利。

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黃國華耕讀筆記 340

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留言列表 (5)

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  • liaows
  • 很真實,職場上人脈真的很重要。
  • learnman
  • 總算跟上進度了

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