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書名：炒魷魚株式會社之討債王子
作者：垣根涼介
這是『炒魷魚株式會社』的續集，『炒魷魚株式會社』這本書榮獲二○○五年「山本周五郎獎」，可惜在台灣沒有吸引多少目光，可能是引進翻譯成中文版的時間是2006年下半年，當時台灣的景氣處於高成長期，失業問題業沒有08年下半年以後來得嚴重，所以就無法讓太多人產生共鳴；也有可能台灣讀者群不喜歡這類不討喜議題吧。以致於『炒魷魚株式會社』中文版在台灣已經絕版多時。
炒魷魚株式會社如同文意，就是一家專門幫企業「資遣」或「勸退」員工的專業公司，之所以會有替企業炒魷魚的服務，是源自於日本的勞基法規定不能無故解雇員工（至少從前是如此），所以碰到不景氣衰退時期，不得不請這家專業的「炒魷魚」公司來代為處理；譬如某家企業要解雇20人，這家公司會提供「炒魷魚」公司40-60人左右的名單，然後就由「炒魷魚」專家各憑本事勸退或逼走員工，他們的手法很專業，他們會拿出員工幾年以來對公司的貢獻度（當然無所不用其極的用數字貶低其員工價值），也有很不人性的揭人隱私與傷疤，用威脅利誘的方式讓員工自願離職，如果達到逼退員工的人數目標，則這家『炒魷魚株式會社』還會得到委託企業的額外分紅，炒魷魚公司的專員們還會有業績目標，譬如要幫這家委託企業「氣」走多少員工之類的。
而續集「炒魷魚株式會社之討債王子」同樣延續這樣的題材，相同的主角炒魷魚公司的專員「真介」，本書收錄了五篇個自獨立的短篇故事，雖然故事依舊以「資遣」為重心，但這本續集完全超越第一集，是少數續集能夠超越首部曲的小說。而且，即便沒有閱讀上一部『炒魷魚株式會社』，閱讀這本新的「炒魷魚株式會社之討債王子」起來不會有隔閡，兩本書的故事沒有多少連續性。
何以我會說這本「炒魷魚株式會社之討債王子」遠遠超越上一集呢？
因為，作者把「裁員」與人生、人性做了一些溫暖的鋪牌，藉由一篇篇故事去探討人在職場上的意義，去反省工作的真正目的與價值，去批判老舊的工作哲學，並藉由裁員離職這種痛苦不堪的過程去找出工作與人生的平衡點。
細數這家炒魷魚公司之所能夠成功地勸退一些公司冗員，在於她摸透了人性，她利用人性總是拒絕難以承受的現實，對於無可奈何的將來視而不見，只相信自己心中那一幅美好的願景的盲點，也算準了失敗者絕對不去細算自己成功的機率有幾成，只是一味地逃離現實，逃往一個毫無根據、憑空想像的極樂世界，所以這些越有可能被裁員的對者，越是讓炒鱿魚公司才有機可乘，騙這些該淘汰者自動辭職。
在本書，作者用了溫暖的角度。譬如在第一章「業績二億的女子」，打混摸魚的課長被資遣，認真打拼的百貨公司業務員經由人事整頓的過程省思到工作的意義，重拾那份對人與人之間的相處樂趣。第二章「難過美人關」文中，一位長年處於工作與志趣能力相衝突的中年上班族，經由被資遣這種難堪去衝撞自己的內心，最後毅然去追尋自己有興趣的一片天。第三篇「討債王子」，這篇是本書最好看的一篇故事，一篇百分之百的「愛的故事」，它告訴了我，上班工作並非人生的全部，更非得要出人頭地才算成功，它也告訴我，愛情是人生最重要的動力而非金錢。
第四章山城故事，一個鄉下地方溫泉飯店的25歲女服務生秋子，陷入了到東京大都市去體驗世界追尋夢想，還是實實在在地留在自己家鄉的土地上的矛盾，作者在這篇文章中加進一些越後地區的美景風情，特別是安排了岩室溫泉附近國上寺的一座吊橋，作者寫道：「秋子每踏出一步，腳底就不由自主地搖搖晃晃，眼前所見也跟著晃啊晃地、無所依靠。簡直就像現在的處境。」來描寫這位鄉下姑娘的心境。
這篇故事還有一句很棒的雙關語：「過了第二個彎道時，竟開使有點喘不過氣來。」作者不單單用來形容秋子開的那部老爺車，也點出了秋子再度面對人生選擇時的焦慮與無力，更讓我想起自己的過往人生，似乎到了中年，每過一道彎所費的氣力和代價都越來越辛苦了，更遭的是，人生好像也沒有轉彎的機會了。
作者沒有寫明秋子的選擇，他用一種開放的方式讓讀者去自行填上答案，在秋子的故事讓我思索著，所謂的憧憬，是否因為不曾實現，所以依然美好；有些夢想，或許因為在遠方，才會看來閃閃發光。
第五篇故事「和善待人」更妙了，炒魷魚株式會社竟然跨越到人力仲介的業務，幫人找工作起來了。
這本「炒魷魚株式會社之討債王子」不論在故事敘述力、文筆的通暢度還是在對人性的探討上都比上一本好看，套句廣告台詞：「炒魷魚株式會社不只幫你搞丟工作，也幫你搞丟包袱。」
評：五顆星。
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書名：炒魷魚株式會社之討債王子
作者：垣根涼介
這是『炒魷魚株式會社』的續集，『炒魷魚株式會社』這本書榮獲二○○五年「山本周五郎獎」，可惜在台灣沒有吸引多少目光，可能是引進翻譯成中文版的時間是2006年下半年，當時台灣的景氣處於高成長期，失業問題業沒有08年下半年以後來得嚴重，所以就無法讓太多人產生共鳴；也有可能台灣讀者群不喜歡這類不討喜議題吧。以致於『炒魷魚株式會社』中文版在台灣已經絕版多時。
炒魷魚株式會社如同文意，就是一家專門幫企業「資遣」或「勸退」員工的專業公司，之所以會有替企業炒魷魚的服務，是源自於日本的勞基法規定不能無故解雇員工（至少從前是如此），所以碰到不景氣衰退時期，不得不請這家專業的「炒魷魚」公司來代為處理；譬如某家企業要解雇20人，這家公司會提供「炒魷魚」公司40-60人左右的名單，然後就由「炒魷魚」專家各憑本事勸退或逼走員工，他們的手法很專業，他們會拿出員工幾年以來對公司的貢獻度（當然無所不用其極的用數字貶低其員工價值），也有很不人性的揭人隱私與傷疤，用威脅利誘的方式讓員工自願離職，如果達到逼退員工的人數目標，則這家『炒魷魚株式會社』還會得到委託企業的額外分紅，炒魷魚公司的專員們還會有業績目標，譬如要幫這家委託企業「氣」走多少員工之類的。
而續集「炒魷魚株式會社之討債王子」同樣延續這樣的題材，相同的主角炒魷魚公司的專員「真介」，本書收錄了五篇個自獨立的短篇故事，雖然故事依舊以「資遣」為重心，但這本續集完全超越第一集，是少數續集能夠超越首部曲的小說。而且，即便沒有閱讀上一部『炒魷魚株式會社』，閱讀這本新的「炒魷魚株式會社之討債王子」起來不會有隔閡，兩本書的故事沒有多少連續性。
何以我會說這本「炒魷魚株式會社之討債王子」遠遠超越上一集呢？
因為，作者把「裁員」與人生、人性做了一些溫暖的鋪牌，藉由一篇篇故事去探討人在職場上的意義，去反省工作的真正目的與價值，去批判老舊的工作哲學，並藉由裁員離職這種痛苦不堪的過程去找出工作與人生的平衡點。
細數這家炒魷魚公司之所能夠成功地勸退一些公司冗員，在於她摸透了人性，她利用人性總是拒絕難以承受的現實，對於無可奈何的將來視而不見，只相信自己心中那一幅美好的願景的盲點，也算準了失敗者絕對不去細算自己成功的機率有幾成，只是一味地逃離現實，逃往一個毫無根據、憑空想像的極樂世界，所以這些越有可能被裁員的對者，越是讓炒鱿魚公司才有機可乘，騙這些該淘汰者自動辭職。
在本書，作者用了溫暖的角度。譬如在第一章「業績二億的女子」，打混摸魚的課長被資遣，認真打拼的百貨公司業務員經由人事整頓的過程省思到工作的意義，重拾那份對人與人之間的相處樂趣。第二章「難過美人關」文中，一位長年處於工作與志趣能力相衝突的中年上班族，經由被資遣這種難堪去衝撞自己的內心，最後毅然去追尋自己有興趣的一片天。第三篇「討債王子」，這篇是本書最好看的一篇故事，一篇百分之百的「愛的故事」，它告訴了我，上班工作並非人生的全部，更非得要出人頭地才算成功，它也告訴我，愛情是人生最重要的動力而非金錢。
第四章山城故事，一個鄉下地方溫泉飯店的25歲女服務生秋子，陷入了到東京大都市去體驗世界追尋夢想，還是實實在在地留在自己家鄉的土地上的矛盾，作者在這篇文章中加進一些越後地區的美景風情，特別是安排了岩室溫泉附近國上寺的一座吊橋，作者寫道：「秋子每踏出一步，腳底就不由自主地搖搖晃晃，眼前所見也跟著晃啊晃地、無所依靠。簡直就像現在的處境。」來描寫這位鄉下姑娘的心境。
這篇故事還有一句很棒的雙關語：「過了第二個彎道時，竟開使有點喘不過氣來。」作者不單單用來形容秋子開的那部老爺車，也點出了秋子再度面對人生選擇時的焦慮與無力，更讓我想起自己的過往人生，似乎到了中年，每過一道彎所費的氣力和代價都越來越辛苦了，更遭的是，人生好像也沒有轉彎的機會了。
作者沒有寫明秋子的選擇，他用一種開放的方式讓讀者去自行填上答案，在秋子的故事讓我思索著，所謂的憧憬，是否因為不曾實現，所以依然美好；有些夢想，或許因為在遠方，才會看來閃閃發光。
第五篇故事「和善待人」更妙了，炒魷魚株式會社竟然跨越到人力仲介的業務，幫人找工作起來了。
這本「炒魷魚株式會社之討債王子」不論在故事敘述力、文筆的通暢度還是在對人性的探討上都比上一本好看，套句廣告台詞：「炒魷魚株式會社不只幫你搞丟工作，也幫你搞丟包袱。」
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