晚報財經版上斗大的新聞：
「本報記者夏三蘭報導：聯安銀行轉投資的大安證券與大安投信，一經核准就展開同業高級主管人才的挖角炫風，大安證券大舉向國華銀行的財務部交易室、國外部與企業金融部挖角。大安證券今日宣布，一口氣從國華商銀延攬葉國強本公司擔任執行副總兼常務董事、藍瑞克擔任資本市場部協理、鄭青山擔任債券部經理、沈潔森任擔自營兼期貨部門協裡、史坦利擔任研究部經理、….等二十多位中階幹部，已於上周五董事會通過此人事案，投資團隊漸趨完整。此外，聯安金融集團正與民安人壽資深投資科長李中一接觸，預定擔任大安投信投資團隊總監，並透過李總監挖角旗下十多名優秀成員擔任本公司即將募集的基金之基金經理人，聯安銀行表示，這次延攬的菁英團隊金融資歷皆相當完整，其中，即將擔任執行副總經理兼常務董事的葉國強，歷任不同業務範疇的管理職位，金融與交易等資歷完整。面對同業的大力挖角，國華銀行與民安人壽表示，未來將透過內升或向外延攬人才，弭平人才失血的衝擊…..。 」
今天晚上渾身不對勁的還有國華銀行的王總與大安證券的添總。
強老大故意將團隊跳槽的事情洩露給財經記者，是不得不做的舉動。既然，抬面下的手續與程序都已經完成，跳槽的一方選擇大喇喇地敲鑼打鼓的方式昭告天下，是有其必要性的，因為這樣除了可以增加自己身價與專業形象以外，最重要的是將一切曝光，讓新東家礙於面子，連反悔的機會都沒有，二來給舊東家直接表白，不必再浪費時間挽留，當然，這樣也可以避免集體跳槽團隊成員當中一兩個人會有反悔的舉動，一旦跳槽的動向曝光，就沒有反悔的空間了，因為在職場上，集體挖角的價碼在於團隊的完整性，若其中有幾個臨時打退堂鼓，那麼後果可能重則破局，輕則降低了團隊的價碼。
添總心裡頭不舒服的是，有被強老大將了一軍的感受，由其是還沒定案的其它人事佈局，被強老大一公開，自己如同趕鴨子上架，有點身不由己了。
五到六月是台灣部落格傳統上的所謂「頭香月」，各地的部落格格主與擅長頭香的一些網路香客都紛紛返鄉去搶頭香或二香。 所以，我為了這個頭香的落落習俗能夠延續，就用這58篇正式連載的小說，來提供眾香客搶香之一些野趣。
凡是搶到頭香與二香就算一次，58篇一共是116次。 累計四十天的「頭香祭」後，將統計出頭香排行榜
搶到一次者：送鬼股子著的「漲跌停幕後的真相」
搶到兩次者：送交易員的靈魂一本
搶到三次者：送交易員的靈魂T恤一件
搶到四次者：送收盤後的人生一本
搶到六次者：送鬼股子八敗人生系列小說一套（八敗人生決戰中環龍騰中國）
搶到七次者：送獵豹的投資魔法師一本
搶到八次者：送好友半年份
搶到十次者：送聚財叢書任三本
搶到十二次者：送好友一年份
搶到十五次者：送絕版金色巨塔一本
搶到十六次者：送絕版總幹事投資筆記一本
p.s專欄作家不能參加，因為你們可以看到所有隱藏文章，這就不公平了（共同作家就可以參加）。我會關掉rrs,此外,40天刊登58篇,我不會有固定的時間,或許清晨或許中午或許半夜,或許一天一篇或許一天三篇,也或許是三天一篇.....說穿了,總大還蠻賤的,不過一個人耍賤竟然還有讀友與鄉民會理會,人生還有什麼事情比這件事快樂呢...
也就是說，58篇連載小說的116次頭香與二香，如果你搶到其中的任何十六次，你就可以獲得累進的獎品：「漲跌停幕後的真相」、交易員的靈魂一本、交易員的靈魂T恤一件、收盤後的人生一本、獵豹的投資魔法師一本、鬼股子八敗人生系列小說一套、聚財叢書任三本、好友一年半、絕版金色巨塔一本、絕版總幹事投資筆記一本…..通通都累積得獎。
搶越多就拿越多,通膨的年代不要客氣
不過搶頭香者必需在回應區中寫下：
『台北金融物語6/25全球發行，鬼股子新小說世紀大作手七月出版』 等字眼，否則就讓二香與三香者遞補之，將在這個版隨時公佈頭香排行榜，得主請在6/25以後(一週內未聯絡即視同放棄得獎)與客服小天獅EVA連絡，她的mail是
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