少數人當然也包括了強老大，在大信集團中蟄伏了一年多，一直不願意浮出檯面擔任主管職，除了不願意重蹈當初在國華銀行與大安證券工作時所犯的強出頭的覆轍以外，他所等待的，就是個可以一戰成名並建立功勳的機會，在台灣的大財團中，尤其是上下兩代接班的時刻，這樣的機會特別的多。
在金融業的資本主眼中，員工不論是高階與低階，他們會用狗的分類來衡量員工；狗有三種，一種叫作寵物狗，每個老闆身邊或多或少都有這樣的員工，如同寵物犬，他們是沒有本事的，但是他們可以向老闆撒嬌或拍拍馬屁，當然愈大規模的公司，老闆就會養愈多寵物型員工來排遣壓力與賞心悅目；不過這種員工一旦失寵被老闆遺棄，或自以為了不起想要去當看門狗追求自我實踐，這群沒有本事的員工恐怕真的只有死路一條，所以一旦成為老闆的寵物型員工，就只能不斷地拍馬屁討歡心地混日子下去。
金融圈內還有第二種員工，在老闆眼中有點類似看門狗，顧名思義地，如果要會看門，還真得拿出一些專業本領才行，眾所皆知的是，所有金融業的利益來源只有兩種，一是向政治結合靠攏而產生政策保護，二是少數優秀金融業員工所創造出來的投資利得或佣金收入。只不過這種會幫老闆賺錢的員工基本上也不會太多，然而多數的老闆卻更吝嗇於分享，想當然爾，看門狗吃的大多是主人的剩飯冷餚，比較起來，寵物狗所吃的食物就講究多了。
第三種叫做流浪狗，流浪狗相當自由自在，但是外有險惡的捕犬大隊，內有更為兇惡的其他流浪犬搶奪地盤與食物，所以金融業裡頭的看門狗與寵物狗們，不論老闆的寵愛或剩菜到底滿不滿意，只能兢兢業業地在金融大宅院內過一天算一天。
強老大不甘於單一身份，他想利用接班的大好機會一躍成為金控的寵物狗兼看門狗。
站在古萬金身邊的三小姐古漂亮再度講了一遍新的人事案後，在場的每個人陷入沉默中，只見旁邊的古萬金長長的眉毛抖了一下，兩眼瞇瞇地似閉若張，雙手擱在桌上相互捏弄著，以一種類似唱京劇的洪亮腔調詢問大家：
「這樣的安排很好吧？就辛苦吳教授、佐藤桑和葉顧問了。辛苦了，散會吧！古美麗，妳身為大姐，就請妳好好地準備今年的員工尾牙了，夥計們忙了一年，妳弄一頓溫暖的尾牙飯犒賞大家吧！」言下之意是，其它的事情就別進來亂攪和了。
拂曉出擊
就在國華銀行工會記者會召開後不到三個小時的晚上九點鐘，大信銀行的老董事長古萬金、副董事長古漂亮與接管小組等重要幹部，也明快地舉辦記者會。
『本金控具有一切誠意解決國華銀行的勞資糾紛，在工會發表罷工聲明後，本行宣佈：
1、立刻撤換國華銀行的現有經營團隊，副總經理以上之主管即日起改聘為有給職顧問，母公司大信金控提早接管國華銀行經營，生效時間為今晚十點，並隨即調派人力入駐。
2、大信集團本著配合政府的開放政策經營金融控股公司，絕非外界所稱之插旗搶金融地盤之舉動，本金控公司本著專業經營的理念並積極與國際金融界接軌的方向，特聘請現任台大教授前美商銀行總裁吳令武擔任國華銀行董事長，並邀請日本四菱銀行的常董佐藤擔任副董事長兼代總經理，以杜絕外界所謂官股財團化的疑慮。
3、本金控對於工會提出之三項請求，接管小組將在明天和工會展開協商，但是有關交由國會監督之一項，此非金融專業之領域，本金控與工會雙方皆無權利與立場介入討論，本金控將配合財政部提出大法官釋憲之請求。
4、對於國華銀行本次參與工會活動的勞工，本金控保證其未來兩年之工作權，也就是保證不會進行所謂的秋後算帳。』
二00二年元月的這個晚上，氣象局預測了將有十度以下的低溫，死多頭的股市分析師在電視大放厥詞說台股多頭將再起，行天宮地下道的算命仙流行著用一把米就可以看穿一個人的過去與將來。
從基隆河畔的大信金控到城中區淡水河邊的國華銀行，大信金控用最快的時間動員了上百名接管小組成員，並用上了集團的媒體關係。上百名接管小組成員與上百台電腦與辦公室事務機器竟然在一個小時內，兜齊了人員與所需配備，浩浩蕩蕩五十多輛黑色休旅車，而國內九家電視臺也都派出SNG車緊跟著採訪；在冷鋒來襲的台北深夜街道上，顯得十分突兀甚至於帶點悲壯的決心。
這個場面是強老大所提議的，因為他深知現代的街頭攻防戰取決於表面的氣勢和檯面下的利害分配，面對員工罷工，最有效的方法就是在最短的時間內動員出「馬上接管」的陣仗，因為罷工者唯一的有利地位在於癱瘓資方的生意或產能，如果資方可以在最短的時間擺出另一個工作團隊時，罷工者就會失去要脅的那一張王牌，而罷工工會成員之間就會有人擔心工作被取代，而產生動搖甚至於內鬨。
在金融業的資本主眼中，員工不論是高階與低階，他們會用狗的分類來衡量員工；狗有三種，一種叫作寵物狗，每個老闆身邊或多或少都有這樣的員工，如同寵物犬，他們是沒有本事的，但是他們可以向老闆撒嬌或拍拍馬屁，當然愈大規模的公司，老闆就會養愈多寵物型員工來排遣壓力與賞心悅目；不過這種員工一旦失寵被老闆遺棄，或自以為了不起想要去當看門狗追求自我實踐，這群沒有本事的員工恐怕真的只有死路一條，所以一旦成為老闆的寵物型員工，就只能不斷地拍馬屁討歡心地混日子下去。
金融圈內還有第二種員工，在老闆眼中有點類似看門狗，顧名思義地，如果要會看門，還真得拿出一些專業本領才行，眾所皆知的是，所有金融業的利益來源只有兩種，一是向政治結合靠攏而產生政策保護，二是少數優秀金融業員工所創造出來的投資利得或佣金收入。只不過這種會幫老闆賺錢的員工基本上也不會太多，然而多數的老闆卻更吝嗇於分享，想當然爾，看門狗吃的大多是主人的剩飯冷餚，比較起來，寵物狗所吃的食物就講究多了。
第三種叫做流浪狗，流浪狗相當自由自在，但是外有險惡的捕犬大隊，內有更為兇惡的其他流浪犬搶奪地盤與食物，所以金融業裡頭的看門狗與寵物狗們，不論老闆的寵愛或剩菜到底滿不滿意，只能兢兢業業地在金融大宅院內過一天算一天。
強老大不甘於單一身份，他想利用接班的大好機會一躍成為金控的寵物狗兼看門狗。
站在古萬金身邊的三小姐古漂亮再度講了一遍新的人事案後，在場的每個人陷入沉默中，只見旁邊的古萬金長長的眉毛抖了一下，兩眼瞇瞇地似閉若張，雙手擱在桌上相互捏弄著，以一種類似唱京劇的洪亮腔調詢問大家：
「這樣的安排很好吧？就辛苦吳教授、佐藤桑和葉顧問了。辛苦了，散會吧！古美麗，妳身為大姐，就請妳好好地準備今年的員工尾牙了，夥計們忙了一年，妳弄一頓溫暖的尾牙飯犒賞大家吧！」言下之意是，其它的事情就別進來亂攪和了。
拂曉出擊
就在國華銀行工會記者會召開後不到三個小時的晚上九點鐘，大信銀行的老董事長古萬金、副董事長古漂亮與接管小組等重要幹部，也明快地舉辦記者會。
『本金控具有一切誠意解決國華銀行的勞資糾紛，在工會發表罷工聲明後，本行宣佈：
1、立刻撤換國華銀行的現有經營團隊，副總經理以上之主管即日起改聘為有給職顧問，母公司大信金控提早接管國華銀行經營，生效時間為今晚十點，並隨即調派人力入駐。
2、大信集團本著配合政府的開放政策經營金融控股公司，絕非外界所稱之插旗搶金融地盤之舉動，本金控公司本著專業經營的理念並積極與國際金融界接軌的方向，特聘請現任台大教授前美商銀行總裁吳令武擔任國華銀行董事長，並邀請日本四菱銀行的常董佐藤擔任副董事長兼代總經理，以杜絕外界所謂官股財團化的疑慮。
3、本金控對於工會提出之三項請求，接管小組將在明天和工會展開協商，但是有關交由國會監督之一項，此非金融專業之領域，本金控與工會雙方皆無權利與立場介入討論，本金控將配合財政部提出大法官釋憲之請求。
4、對於國華銀行本次參與工會活動的勞工，本金控保證其未來兩年之工作權，也就是保證不會進行所謂的秋後算帳。』
二00二年元月的這個晚上，氣象局預測了將有十度以下的低溫，死多頭的股市分析師在電視大放厥詞說台股多頭將再起，行天宮地下道的算命仙流行著用一把米就可以看穿一個人的過去與將來。
從基隆河畔的大信金控到城中區淡水河邊的國華銀行，大信金控用最快的時間動員了上百名接管小組成員，並用上了集團的媒體關係。上百名接管小組成員與上百台電腦與辦公室事務機器竟然在一個小時內，兜齊了人員與所需配備，浩浩蕩蕩五十多輛黑色休旅車，而國內九家電視臺也都派出SNG車緊跟著採訪；在冷鋒來襲的台北深夜街道上，顯得十分突兀甚至於帶點悲壯的決心。
這個場面是強老大所提議的，因為他深知現代的街頭攻防戰取決於表面的氣勢和檯面下的利害分配，面對員工罷工，最有效的方法就是在最短的時間內動員出「馬上接管」的陣仗，因為罷工者唯一的有利地位在於癱瘓資方的生意或產能，如果資方可以在最短的時間擺出另一個工作團隊時，罷工者就會失去要脅的那一張王牌，而罷工工會成員之間就會有人擔心工作被取代，而產生動搖甚至於內鬨。
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